Мы ищем амбициозных молодых людей, кто не сидят на месте, любит путешествовать, хочет работать за границей и получать новые впечатления
Работа в ведущих отелях Турции официально по договору
+7 (707) 885-88-92
открыт набор на сезон 2021
новых вакансий
997
позиций в отелях и ресторанах
36
лучших отелей Турции
27
Входят позиции: сотрудник ресепшна, guest relation, хостес. Встреча гостей отеля и предоставление им лучшего сервиса.
посменно
6/1
Сотрудники ресепшна
Выберите вакансию
Бармены
6/1
Работа на открытом и закрытом баре ресторана при отеле. Дружелюбие и коммуникабельность как основные качества.
Танцоры
6/1
Выступления в шоу-программах и в программах отелей. Обязательны хореографические навыки в разных направлениях.
посменно
посменно
Клиннеры
6/1
посменно
Поддержка чистоты отелей. Уборка номеров. Вы должны быть ответственными и пунктуальными.
Официанты
6/1
Обслуживание гостей отелей в ресторанах. Улыбчивые, ответственные, коммуникабельные.
Аниматоры
6/1
Спортивная анимация: спортивные, танцевальные, организационные навыки. Детская анимация: рисование, пение, активности.
посменно
посменно
Преимущества
работы в Турции
Работа на море
Работаете на побережье моря и зарабатываете деньги. Совмещаете приятное с полезным :)
Языковая практика
Ежедневно общаетесь с иностранными гостями. Практикуете английский, французский, немецкий, турецкий и др. языки.
Новые знакомства
Заводите новых друзей из разных уголков Света. Помимо иностранцев, у вас также будут коллеги из других стран.
Работа в многонациональном коллективе даст вам колоссальный опыт коммуникации.
В свободное от работы время, вы посетите красивейшие места планеты, находящиеся на территории Турции.
Путешествия
Жизнь и опыт работы за границей дадут вам толчок поехать дальше, осваивая новые страны и познавая новые культуры.
Опыт
Возможности
Что входит
в наши услуги
1
2
Трудоустройство
Гарантируем трудоустройство по рабочей визе. Мы заключили договоры с крупнейшими сетями отелей Турции. Работаем напрямую с их представителями без посредников.
Заработная плата
Обеспечиваем заработную плату выше средней ставки. Более того, вы будете иметь возможность получения чаевых, размер которых зависит от сферы деятельности и должности.
3
Перелет
Вы получите бесплатный перелет в обе стороны. Мы встретим вас в аэропорту, довезем до места работы и проконтролируем ваше комфортное размещение.
4
Проживание
Предоставляем проживание в комфортабельных ложманах (общежитиях). В комнате — от 2 до 6 человек. Девушки и парни живут раздельно. В некоторых отелях работники проживают в комнатах при отеле.
5
Питание
Специально оборудованные столовые для сотрудников отеля. Разнообразие блюд не уступает шведскому столу для гостей.
6
Рабочее разрешение (calisma kart)
Официальное разрешение на работу, дающее право осуществлять трудовую деятельность на территории Турции согласно сроку контракта с отелем.
7
Страховка (SGK)
Данная страховка обеспечивает полностью бесплатное медицинское обслуживание во всех государственных больницах Турции, а также дает скидку на оплату счетов в частных больницах.
8
БОНУСЫ+
Сопровождение на всех этапах трудоустройства: составление продающего резюме, сбор документов для визы, информ. поддержка в течение всего рабочего контракта с возможностью продления
Отзывы
наших клиентов*
наших клиентов*
Жаркын, г. Тараз
Танцор, сезон 2019
Несколько отелей в составе танцевальной группы
Дина, г. Костанай
Горничная, сезон 2019
Всем привет! Меня зовут Жаркын, я из города Тараз. 2019 год был насыщенным благодаря тому, что я съездил в Турцию. Спасибо @joyjobs.kz, что нашли нам работу! Честно, было сложно сразу взять и уехать, я был пессимистом) Ничего не было понятно)) Организаторы очень волновались за нас, тем более, что с Тараза)
Но все таки они порекомендовали нас из-за того что мы снимали видео для кастинга днём и ночью. Бывает отправишь видео, а говорят, что танец медленный, дальше сразу же снимали ночью чтобы танец был хорошим... В общем отправили десятки видео танцев) Наконец нас взяли в танцевальный коллектив, о котором мы честно не слышали)
Нас встретили шикарно! Мы жили в новом ложмане, питались просто слов нет шикарно, работали только вечером, потому что шоу в основном вечером. До этого целый день гуляли, отдыхали на пляже и кстати ужинали иногда и даже обедали на шведском столе вместе с гостями отеля. Зарплату выдавали как штык в конце месяца в долларах, удержание с зп вообще не было, все было честно.
Это было незабываемо круто, в этом году я уже с женой планировал поехать и кстати туда же, но к сожалению не получилось из-за карантина( Надеюсь как-нибудь поедем еще раз. Спасибо JoyJobs в первую очередь за то что дали нам такую возможность и такой шанс съездить в Турцию, отдохнуть 8 месяца в Антальи плюс хорошо заработать!
Кстати, с визами и билетами проблем не было все сами оплатили, так что если у кого-то будет такой шанс не упустите, а то пожалеете)
Фотки с Турции можете посмотреть у меня в инстаграме @zharkynmuratbekov
Но все таки они порекомендовали нас из-за того что мы снимали видео для кастинга днём и ночью. Бывает отправишь видео, а говорят, что танец медленный, дальше сразу же снимали ночью чтобы танец был хорошим... В общем отправили десятки видео танцев) Наконец нас взяли в танцевальный коллектив, о котором мы честно не слышали)
Нас встретили шикарно! Мы жили в новом ложмане, питались просто слов нет шикарно, работали только вечером, потому что шоу в основном вечером. До этого целый день гуляли, отдыхали на пляже и кстати ужинали иногда и даже обедали на шведском столе вместе с гостями отеля. Зарплату выдавали как штык в конце месяца в долларах, удержание с зп вообще не было, все было честно.
Это было незабываемо круто, в этом году я уже с женой планировал поехать и кстати туда же, но к сожалению не получилось из-за карантина( Надеюсь как-нибудь поедем еще раз. Спасибо JoyJobs в первую очередь за то что дали нам такую возможность и такой шанс съездить в Турцию, отдохнуть 8 месяца в Антальи плюс хорошо заработать!
Кстати, с визами и билетами проблем не было все сами оплатили, так что если у кого-то будет такой шанс не упустите, а то пожалеете)
Фотки с Турции можете посмотреть у меня в инстаграме @zharkynmuratbekov
*орфография и пунктуация сохранены
Side Resort Hotel 4*
Здравствуйте! Пишу письмо благодарности, если можно так выразиться. Вот и прошло лето 2019 года, мое самое прекрасное лето проведенное в Турции! Благодарю за возможность поехать туда, где можно совмещать отдых и работу. Это было очень здорово, важная для меня поездка. Когда женщине слегка за 50, трудно решиться ехать куда-то, тем более за границу. Когда отговаривают родственники, взрослые дети (ясно что они волнуются), но я хотела и мечтала увидеть эту страну. Их быт, как живут и вот, решившись ехать, не пожалела! Я получила богатый багаж информации, неповторимые эмоции! Сидэ, мое Сидэ — город, в котором мне довелось жить и работать я полюбила! Спасибо ему за теплое море у его берегов, за руины античных городов, белые колонны храма Аполлона, за изумрудно-зеленую речку Манавгат... Мой дорогой сердцу отель, Сидэ Резорт и прекрасный коллектив, который научил меня понимать турецкии язык, спасибо им за терпение!
Конечно, мы скучали по родине, но сезон быстро закончился. Мы дома, но кусочек сердца осталась там в далекой Турции и еще надежда чтоб вернуться в мое Сидэ!
Конечно, мы скучали по родине, но сезон быстро закончился. Мы дома, но кусочек сердца осталась там в далекой Турции и еще надежда чтоб вернуться в мое Сидэ!
Надежда, г. Тула
Повар, сезон 2019
Justiniano Club Park Conti 5*
Меня зовут Надежда) Я из города Тулы! Мне 33 года. В 2019 году решила работать в Турции, а именно в Алании) Нашла в компанию joyjods.kz, мне ответила приятная девушка, которая сразу откликнулась на счёт моей работы! Сложность была в одном… я говорила только по-русски!) Но мне нашли отель, в который меня с радостью приняли, в Justiniano Club Park Conti 5*! Также, без проблем помогли записаться в посольство Турции в Москве и помогли собрать документы!) Работаю я поваром много лет, но такого суперского места и коллектива я ещё не видела и не знала!) Все приняли меня очень хорошо и полюбили!) Прошёл уже год, но со многими людьми с отеля я по сей день общаюсь! В этом году, тоже хотела поехать туда работать, но в связи с пандемией соответственно не получилось! Но я знаю, что я обязательно ещё вернусь в этот отель не один раз!)
Спасибо Вам joyjob.kz и спасибо отелю, что с радостью принимаете на работу иностранцев!)
Спасибо Вам joyjob.kz и спасибо отелю, что с радостью принимаете на работу иностранцев!)
Лязат, г. Алматы
Повар, сезон 2019
Donna Exclusive Hotel 5*
Сәлем достар Менің атым Ләззат Сарқытқызы. Мен Алматы қаласынан жасым 38де және мамандығым кондитер аспазшы ең басты Аллаға шүкір екіншіден мотивация берген апайыма үшіншіден joyjobs бастаған ұжымға АЛҒЫСЫМ шексіз. Түрік елінде Alva Donna отельіне келуіме себепші болған жан. Маған ұнағаны сенің бүкіл құжаттарыңды дайындап сені аман есен Түрік еліне жеткенше хабарда жұмыс барысындада қал жағдайыңды біліп барлық жаңдайыңды сұрап тұрады. Сен кез келген мамандықтың нағыз маманы болсаң еш қорқпаңыздар Түрік елі сіздерді бағалайды. Мен өзімді жақсы көрсете алдымда Chefтерім алып қалды. 08:00-16:00 жұмыс уақыты біте салсы теңіздің жағалауына барып демалу өте тамаша. Жұмыс істейсіз ақша табыс және керемет демалыс үшеуін бірге алып жүру өте тамаша күтемін келіңіздер.
АЛҒА @joyjobs.kz!
АЛҒА @joyjobs.kz!
Эльвира, г. Астана
Ресепшн, сезон 2019
Royal Seginus Hotel 5*
Меня зовут Эльвира, я из города Астана. Я работала в отеле Royal Seginus. Отель очень красивый и персонал доброжелательный. Жили в комнате с хорошими условиями, питание включено, питание было очень хорошее, также питание было и в месяц Рамадан. Немного было тяжело в разгар сезона, когда туристов было много, но потом привыкаешь. Конечно же понравилось море и солнце, местный колорит, жители довольно таки дружелюбные, турецкий стала понимать уже через 3 месяца. Это отличная возможность заработать и отлично отдохнуть, всем советую!
Благодарю, @joyjobs.kz!
Благодарю, @joyjobs.kz!
Олег, г. Запорожье
Бармен, сезон 2019
Adam & Eve Hotel 5*
Всем привет! Меня зовут Олег. Мне 26 лет, живу в городе Запорожье, Украина. Работал барменом в Турции в отеле Adam & Eva. Помогло устроиться на работу агентство joyjobs. Помогало на всех этапах: виза, сбор документов. Были даны инструкции что как заполняется, что как пишется. Остался доволен, спасибо ребятам! Работой остался доволен, получил отличный опыт работы за границей. Питание, проживание, достойная заработная плата. Контракт продлился 7 месяцев. Мне оплатили дорогу туда, дорогу обратно. За пол года никаких проблем не было.
В общем все отлично, всем доволен, всем рекомендую!
В общем все отлично, всем доволен, всем рекомендую!
Мадина, г. Анталья
Официант, сезон 2019
Alva Donna Exclusive Hotel 5*
Меня зовут Мадина, мне 25 лет. Проживаю в Анталии. В прошлом году работала в одном из лучших отелей Кемера в Alva Donna World Please. Отель очень хороший. Очень дружелюбный коллектив, начальство тоже. Нас было много именно иностранного персонала. Работа была умеренная, у каждого своя задача. В следующем году хотелось бы обратно поработать там же. Я приобрела большой опыт и хорошие впечатления.
Спасибо больше joyjobs за помощь в поиске работы!
Спасибо больше joyjobs за помощь в поиске работы!
Отели, с которыми
мы сотрудничаем
Один шаг
до работы в Турции
Заполните простую форму, мы свяжемся с вами и предложим лучшие вакансии
(с) 2020 «Joy jobs»
все права защищены
все права защищены
Вся представленная на сайте информация носит информационный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой
Оставляете заявку и ожидаете звонка менеджера. Также, можно написать напрямую в What's app
Менеджер с вами связывается, рассказывает подробности и скидывает word-документ (шаблон) для составления резюме
Вы заполняете резюме с указанием интересных вам вакансий и отправляете его менеджеру
Мы изучаем ваше резюме, определяем наиболее подходящие для вас позиции и предоставляем список вакансий
Политика в отношении обработки персональных данных
1. Общие положения
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности, предпринимаемые Умаровым Русланом Миргалиевичем (далее – Оператор).
Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://joyjobs.kz
2. Основные понятия, используемые в Политике
Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://joyjobs.kz
Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://joyjobs.kz;
Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://joyjobs.kz;
Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя
Фамилия, имя, отчество;
Электронный адрес;
Номера телефонов;
Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
4. Цели обработки персональных данных
Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; информирование Пользователя посредством телефонного звонка.
Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты joyjobs@gmail.com с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
5. Правовые основания обработки персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://joyjobs.kz. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).
6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора joyjobs@gmail.com с пометкой «Актуализация персональных данных».
Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора joyjobs@gmail.com с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
7. Трансграничная передача персональных данных
Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных
8. Заключительные положения
Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты joyjobs@gmail.com
В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://joyjobs.kz
Настоящая политика обработки персональных данных составлена в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан «О персональных данных» и определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению безопасности, предпринимаемые Умаровым Русланом Миргалиевичем (далее – Оператор).
Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления своей деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Настоящая политика Оператора в отношении обработки персональных данных (далее – Политика) применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях веб-сайта http://joyjobs.kz
2. Основные понятия, используемые в Политике
Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;
Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);
Веб-сайт – совокупность графических и информационных материалов, а также программ для ЭВМ и баз данных, обеспечивающих их доступность в сети интернет по сетевому адресу http://joyjobs.kz
Информационная система персональных данных — совокупность содержащихся в базах данных персональных данных, и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств;
Обезличивание персональных данных — действия, в результате которых невозможно определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному Пользователю или иному субъекту персональных данных;
Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;
Оператор – государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;
Персональные данные – любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определенному или определяемому Пользователю веб-сайта http://joyjobs.kz;
Пользователь – любой посетитель веб-сайта http://joyjobs.kz;
Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;
Распространение персональных данных – любые действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом;
Трансграничная передача персональных данных – передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому или иностранному юридическому лицу;
Уничтожение персональных данных – любые действия, в результате которых персональные данные уничтожаются безвозвратно с невозможностью дальнейшего восстановления содержания персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных.
3. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя
Фамилия, имя, отчество;
Электронный адрес;
Номера телефонов;
Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях (в т.ч. файлов «cookie») с помощью сервисов интернет-статистики (Яндекс Метрика и Гугл Аналитика и других).
Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные.
4. Цели обработки персональных данных
Цель обработки персональных данных Пользователя — информирование Пользователя посредством отправки электронных писем; информирование Пользователя посредством телефонного звонка.
Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты joyjobs@gmail.com с пометкой «Отказ от уведомлениях о новых продуктах и услугах и специальных предложениях».
Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания.
5. Правовые основания обработки персональных данных
Оператор обрабатывает персональные данные Пользователя только в случае их заполнения и/или отправки Пользователем самостоятельно через специальные формы, расположенные на сайте http://joyjobs.kz. Заполняя соответствующие формы и/или отправляя свои персональные данные Оператору, Пользователь выражает свое согласие с данной Политикой.
Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя (включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript).
6. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных
Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных.
Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства.
В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора joyjobs@gmail.com с пометкой «Актуализация персональных данных».
Срок обработки персональных данных является неограниченным. Пользователь может в любой момент отозвать свое согласие на обработку персональных данных, направив Оператору уведомление посредством электронной почты на электронный адрес Оператора joyjobs@gmail.com с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
7. Трансграничная передача персональных данных
Оператор до начала осуществления трансграничной передачи персональных данных обязан убедиться в том, что иностранным государством, на территорию которого предполагается осуществлять передачу персональных данных, обеспечивается надежная защита прав субъектов персональных данных.
Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств, не отвечающих вышеуказанным требованиям, может осуществляться только в случае наличия согласия в письменной форме субъекта персональных данных на трансграничную передачу его персональных данных и/или исполнения договора, стороной которого является субъект персональных данных
8. Заключительные положения
Пользователь может получить любые разъяснения по интересующим вопросам, касающимся обработки его персональных данных, обратившись к Оператору с помощью электронной почты joyjobs@gmail.com
В данном документе будут отражены любые изменения политики обработки персональных данных Оператором. Политика действует бессрочно до замены ее новой версией.
Актуальная версия Политики в свободном доступе расположена в сети Интернет по адресу http://joyjobs.kz
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.